為貫徹落實(shí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核有關(guān)工作要求,進(jìn)一步提升醫(yī)院運(yùn)行效率和管理水平,10月28日下午,我院召開了公立中醫(yī)院績(jī)效考核工作培訓(xùn)會(huì)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、政工科等相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)會(huì)。 培訓(xùn)會(huì)上,醫(yī)務(wù)科分別對(duì)公立中醫(yī)院績(jī)效考核政策、考核指標(biāo)、中醫(yī)類考核、病案首頁(yè)數(shù)據(jù)填報(bào)、績(jī)效考核經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)、信息系統(tǒng)使用等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解讀。并就公立中醫(yī)院績(jī)效考核涉及的指標(biāo)進(jìn)行了任務(wù)分解,再次明確落實(shí)各科室職責(zé)分工。 院長(zhǎng)助理、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)李璐針對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行了工作部署,要求責(zé)任科室在了解科室運(yùn)行情況的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)短板和薄弱點(diǎn),為下一步持續(xù)改進(jìn)提出可行性措施,確保按照國(guó)家、省、市、區(qū)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成相關(guān)工作。